In base al primo comma dell’articolo 25 della Legge sui rapporti di lavoro (Gazzetta Ufficiale della RS, n. 21/13, 78/13 – correzione, 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – decisione della Corte Costituzionale, 22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – decisione della Corte Costituzionale, 15/22, 54/22 – ZUPŠ-1, 114/23 e 136/23 – ZIUZDS), in base all’articolo 58 della Legge sui dipendenti pubblici, al settimo comma dell’articolo 57 della Legge sui dipendenti pubblici (Gazzetta Ufficiale della RS, n. 63/07 – testo ufficialmente consolidato, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – decisione della Corte Costituzionale e 3/22 – ZDeb), del Contratto collettivo per le attività non economiche, del Contratto collettivo per il settore pubblico, del Regolamento sulla notifica e pubblicazione del posto di lavoro o del tipo di lavoro vacante, della procedura per l’intermediazione lavorativa e del contenuto e modalità di comunicazione delle informazioni all’Agenzia della Repubblica di Slovenia per l’Impiego (Gazzetta Ufficiale della RS, n. 105/10), nonché del Regolamento sull’organizzazione e pianta organica della Comunità autogestita della nazionalità italiana di Pirano, la Comunità autogestita della nazionalità italiana di Pirano, pubblica il seguente bando di concorso per la posizione di

Collaboratore professionale VII/2 (1) m/f per il programma culturale
(codice posizione lavorativa: J017136)

• Descrizione delle mansioni e compiti
• Preparazione di linee guida e proposte nel campo delle strategie culturali in base alle indicazioni del Consiglio della CANIP,
• Collaborazione alla definizione delle politiche culturali dell’ente,
• Pianificazione, coordinamento e gestione delle attività culturali in generale,
• Organizzazione e gestione di programmi culturali, con assistenza tecnica per la loro realizzazione,
• Collaborazione al monitoraggio, alla valutazione e alla stesura di relazioni relative ai progetti realizzati,
• Organizzazione di eventi e manifestazioni culturali, coordinamento e collaborazione per la loro realizzazione,
• Partecipazione alla pianificazione dell’utilizzo dei mezzi e alla preparazione dei rapporti finanziari,
• Contributo alla preparazione del programma annuale di lavoro e del rapporto sulle attività della CANIP,
• Esecuzione delle decisioni e degli ordini dei superiori,
• Redazione di documenti e rapporti per la direzione,
• Rappresentanza pubblica dell’ente in ambito culturale (festival, tavole rotonde, media),
• Collaborazione e preparazione della documentazione per la partecipazione a bandi e chiamate di ambito culturale,
• Altre mansioni in ambito culturale e compiti secondo le istruzioni del superiore e in conformità con gli atti generali.

Oltre ai requisiti generali per l’impiego stabiliti dalle normative generali sul diritto del lavoro, i candidati che si candideranno per il posto vacante devono soddisfare i seguenti requisiti almeno una specializzazione post-laurea, una laurea quadriennale o una laurea magistrale (2° livello Bologna) in arte, scienze umanistiche, scienze sociali o un’altra area pertinente.

Esperienza lavorativa
Ai candidati è richiesta un’esperienza lavorativa di almeno 5 anni. Si considera esperienza lavorativa il periodo di servizio svolto e il periodo di tirocinio in una posizione per la quale è richiesto lo stesso livello di istruzione, indipendentemente dal fatto che il rapporto di lavoro o il tirocinio completato siano stati stipulati presso lo stesso o un altro datore di lavoro. L’esperienza lavorativa deve essere dimostrata con documenti autentici dai quali risultino il periodo di lavoro svolto e il livello di istruzione.

Referenze
Sono gradite referenze ed esperienze nel settore culturale relative alla preparazione e realizzazione di programmi culturali.

Conoscenza delle lingue
Ottima conoscenza della lingua italiana e slovena.
Conoscenza della lingua inglese a livello B2.

Altre conoscenze e competenze
Conoscenza approfondita dell’uso del computer e patente di guida di categoria B.

Orario di lavoro
L’orario di lavoro è prevalentemente mattutino, con possibilità di lavoro in orari meno favorevoli, come il pomeriggio o la sera.

Luogo di lavoro
La sede della CANIP, i luoghi di esecuzione del programma culturale e possibilità di lavoro a distanza.

Documentazione richiesta per la candidatura
1. Modulo di candidatura per il Collaboratore professionale VII/2 (I)
2. Una bozza del programma di lavoro per l’ente nel campo dei programmi culturali Sarà gradito un programma con proposte volte alle collaborazioni con istituti scolastici, enti ed organizzazioni della CNI
3. Fotocopia del certificato e del diploma, da cui devono risultare chiaramente il livello, l’anno e l’istituzione presso cui è stato conseguito il titolo di studio, nonché una dichiarazione del candidato riguardante il soddisfacimento del requisito del titolo di studio richiesto
4. Dichiarazione del candidato riguardante il soddisfacimento del requisito delle esperienze lavorative richieste, allegando anche documenti ufficiali comprovanti
5. Dichiarazione che non è stato emesso nei suoi confronti un atto d’accusa definitivo per un reato doloso perseguibile d’ufficio ed assenza di condanne penali o incriminazioni in corso
6. Dichiarazione di consenso al trattamento dei dati personali da parte dell’ente per scopi di selezione
7. Dichiarazione del candidato di essere a conoscenza che la CANIP tratterà i dati personali forniti dal candidato nella domanda di lavoro ai fini dello svolgimento del concorso pubblico

Il candidato deve allegare alla domanda anche un breve curriculum vitae in cui, oltre al titolo di studio formale, riporti le altre conoscenze e competenze acquisite.
Il candidato deve evidenziare in particolare le esperienze nel campo della cultura, che potrebbero costituire un vantaggio nella selezione, e allegare alla domanda un documento che dimostri il soddisfacimento del requisito preferenziale relativo all’esperienza.
Dal candidato per la posizione messa a concorso ci si aspetta un elevato grado di iniziativa, precisione e capacità comunicative. Ai fini del presente bando verrà valutata la conoscenza dell’ambito della Comunità nazionale italiana.

Durata del contratto di lavoro
Con il candidato selezionato verrà stipulato il contratto di lavoro a tempo indeterminato, con un periodo di prova di sei mesi.

Scadenza per la presentazione delle domande 5 novembre 2024 entro le 23:59.
Le domande incomplete e intempestive non saranno prese in considerazione.

Modalità di candidatura
Il candidato deve presentare la domanda all’indirizzo di posta elettronica [email protected], senza che la validità della domanda sia subordinata alla firma elettronica, entro 14 giorni dalla pubblicazione del Bando presso l’Ufficio di collocamento e sul sito https://comunitapirano.com.

Per ulteriori informazioni in merito chiamare al numero di telefono +386/41 771 738 ogni giorno lavorativo dalle 10:00 alle 12:00.

I candidati saranno informati per iscritto in merito all’esito del concorso, entro e non oltre gli otto (8) giorni successivi alla conclusione della procedura di selezione.

Nota
I termini utilizzati nella forma grammaticale maschile sono impiegati in modo neutrale per indicare sia uomini che donne.