Na podlagi prvega odstavka 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – odl. US, 15/22, 54/22 – ZUPŠ-1, 114/23 in 136/23 – ZIUZDS), na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih, sedmega odstavka 57. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US in 3/22 – ZDeb), Kolektivne
pogodbe za negospodarske dejavnosti, Kolektivne pogodbe za javni sektor, Pravilnika o prijavi in objavi prostega delovnega mesta ali vrste dela, postopku posredovanja zaposlitve ter vsebini in načinu sporočanja podatkov Zavodu RS za zaposlovanje (Ur. l. RS, št. 105/10) ter Pravilnika o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest Samoupravne skupnosti italijanske narodnosti Piran, objavlja prosto strokovno-tehnično delovno mesto

Strokovni sodelavec VII/2 (I) m/ž za kulturni program
(šifra delovnega mesta J017136)

Opis del in nalog:
• pripravlja vsebinska izhodišča in predloge, na področju kulturne strategije po navodilih Sveta SSIN Piran,
• sodeluje pri oblikovanju kulturne politike SSIN Piran,
• načrtuje, koordinira in upravlja splošni kulturni program;
• organizira in vodi kulturni program s tehnično podporo za njegovo izvedbo;
• sodeluje pri spremljanju, ocenjevanju in pripravi poročil o izvedenih projektih,
• organizira kulturne dogodke in prireditve, usklajuje in sodeluje pri izvedbi,
• sodeluje pri planiranju porabe proračunskih sredstev in pri pripravi finančnih poročil,
• sodeluje pri pripravi letnega programa dela in poročila o delu SSIN Piran na programskem področju;
• izvršuje sklepe in odločitve nadrejenih;
• pripravlja dokumentacijo in poročila za vodstvo;
• strokovno zastopa ustanovo v javnosti (sodelovanje na festivalih, v medijih, na okroglih mizah, itd.);
• sodeluje na razpisih s področja kulture in pripravlja razpisno dokumentacijo;
• opravlja druga dela in naloge po navodilu nadrejenega in v skladu s splošnimi akti.

Poleg splošnih pogojev za zaposlitev, ki jih določajo splošni delovno pravni predpisi, morajo kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, izpolnjevati naslednje pogoje najmanj specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ustrezne smeri ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ustrezne smeri ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ustrezne smeri, s področja umetnosti/humanistike/družbene vede ali druge ustrezne smeri.

Zahtevane delovne izkušnje
Od kandidatov se zahteva najmanj 5 let delovnih izkušenj. Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Reference
Zaželjene so reference in izkušnje s področja dela v kulturi in v zvezi s pripravo in izvedbo kulturnih programov.

Zahtevano znanje jezikov
Visoka raven znanja italijanskega jezika, visoka raven znanja slovenskega jezika in znanje angleškega jezika na ravni B2.

Ostala znanja in veščine
Temeljito poznavanje dela z računalnikom in vozniški izpit B kategorije.

Delovni čas, v katerem se opravlja delo
V dopoldanskem času, lahko tudi delo v manj ugodnem delovnem času, predvsem v popoldanskem in večernem času.

Kraj opravljanja dela
Na sedežu delodajalca, v krajih, kjer se izvajajo kulturni dogodki in možnost dela na domu.

Prijava mora vsebovati
1. izpolnjen obrazec “Prijava na delovno mesto Strokovni sodelavec VII/2 (I)”
2. idejni osnutek programa dela ustanove na področju kulturnega programa, zaželjen je tudi program s predlogi sodelovanja s šolami, institucijami in organizacijami italijanske narodne skupnosti
3. fotokopijo spričevala in diplome iz katerih mora biti razvidna raven ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena ter izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja zahtevane izobrazbe
4. izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, kjer kandidat priloži tudi verodostojne listine
5. izjavo kandidata, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti
6. izjavo, da za namen tega razpisnega postopka dovoljuje SSIN Piran pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradnih evidenc
7. izjavo kandidata, da je seznanjen, da bo SSIN Piran osebne podatke, ki jih je kandidat navedel v prijavi za prosto delovno mesto, obdelovala za namen izvedbe javnega razpisa.

Kandidat naj k prijavi priloži tudi kratek življenjepis in v njem, poleg formalne izobrazbe, navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Kandidat naj izkušnje s področja kulture, zaradi katerih ima lahko prednost pri izbiri, posebej izpostavi in prijavi priloži dokazilo iz katerega bo razvidno izpolnjevanje prednostnega pogoja glede izkušenj.
Od kandidata za razpisano delovno mesto pričakujemo veliko mero samoiniciativnosti, natančnosti in komunikativnosti. Za potrebe razpisa bo ocenjeno poznavanje področja delovanja italijanske narodne skupnosti. Delovno razmerje se sklene za nedoločen čas, s šestmesečnim poskusnim delom.

Zadnji rok za prijavo kandidatov
5. 11. 2024 do 23.59 ure.
Nepravočasne in nepopolne prijave ne bodo upoštevane.

Način prijave kandidatov
Kandidat vloži prijavo na elektronski naslov: [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom, v roku 14 dni od dneva objave na spletni strani https://comunitapirano.com
Dodatne informacije o objavi prostega delovnega mesta je mogoče dobiti vsak delovni dan med 10. in 12. uro na telefonski številki +386/41 771 738
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v osmih (8) dneh po zaključenem postopku izbire.

Opomba
Uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.